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CA 52172 — VESTIMENTA PARA PROTEÇÃO DO TRONCO

Consulte gratuitamente informações de Certificados de Aprovação (CA).

CA 52172

Situação VÁLIDO
Data de validade 19/03/2030
Número do processo 19966201637202506
CNPJ 23349869000141
Razão social IDEALE TECNOLOGIA EM SAUDE LTDA
Natureza Nacional
Equipamento VESTIMENTA PARA PROTEÇÃO DO TRONCO
Descrição do equipamento Avental de segurança estéril confeccionado em não tecido de polietileno, com mangas longas e punho em malha, tiras na altura do pescoço e da cintura para fechamento.
Marca do CA Etiqueta.
Referência AVENTAL ESTÉRIL
Cor Azul
Aprovado para PROTEÇÃO DO TRONCO E MEMBROS SUPERIORES DO USUÁRIO CONTRA RISCOS DE ORIGEM QUÍMICA.
Restrição EPI NÃO APROVADO PARA USO CONTRA AGROTÓXICOS.
Observação I) EQUIPAMENTO CERTIFICADO COM BASE NO ANEXO F DO ANEXO III-A DA PORTARIA MTP Nº 672, DE 8 DE NOVEMBRO DE 2021. II) Verifique a manutenção da certificação em http://caepi.mte.gov.br/internet/ConsultaCAInternet.aspx ou junto ao Organismo de Certificação do Produto - OCP responsável pela avaliação do equipamento.III) EPI aprovado para Tipo PB "6" - vestimenta de proteção parcial química com proteção limitada contra líquidos químicos, para a ISO 16602:2007. IV) Desempenhos apresentados:a. Nível "3" no ensaio de resistência ao rasgamento trapezoidal, que varia de 1 a 6, sendo 6 o melhor resultado;b. Penetração a Líquidos: 3-Ácido Sulfúrico 30%, 3-Hidróxido de Sódio 10%, 0-Butanol, 0-O-Xileno; Repelência a Líquidos: 3-Ácido Sulfúrico 30%, 3-Hidróxido de Sódio 10%, 0-Butanol, 0-O-Xileno, que variam de 1 a 3, sendo 3 o melhor resultado.V) O código 0 indica que o EPI não possui o requisito ou não se destina para a aplicação correspondente.VI) Demais especificações técnicas do EPI deverão ser obtidas junto ao fabricante ou importador.
CNPJ do laboratório 10000000000087
Razão social do laboratório OCP 0140 - IPT - INST. DE PESQ. TEC. DO ESTADO DE SÃO PAULO
Número do laudo Certificado de Conformidade Nº 188-102
Norma ISO 16602: 2007 + A1:2012

Fonte dos dados: Ministério do Trabalho e Emprego — CAEPI