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CA 26911 — CINTURÃO TIPO PÁRA-QUEDISTA E TALABARTE

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CA 26911

Situação VENCIDO
Data de validade 08/01/2015
Número do processo 46000033967200915
CNPJ 56911212000185
Razão social ESSEX HORNETS BRAZIL LTDA.
Natureza Importado
Equipamento CINTURÃO TIPO PÁRA-QUEDISTA E TALABARTE
Descrição do equipamento Cinturão de segurança, tipo pára-quedista, confeccionado em cadarço de material sintético. O cinto possui três argolas em “D” confeccionadas em aço forjado, sendo uma posicionada ns costas na altura dos ombros, regulável ao cinto através de um passante de plástico e duas localizadas nas laterais da correia da cintura, cinco fivelas duplas sem pino confeccionadas em aço estampado, sendo três com a fivela maior com abertura central para encaixe da fivela menor utilizadas para fechamento da correia da cintura e das correias das pernas, duas fivelas localizadas na correia frontal utilizadas para ajuste do tamanho desta. Possui fita dupla na parte traseira com 85mm de largura e 1200mm de tamanho para maior conforto e uma fita de material sintético preta de 25mm de largura com fechamento através de engate rápido de plástico para regulagem na altura do peito e dois laços frontais, presos por meio de costuras reforçadas, para ajuste frontal. O cinturão é utilizado para proteção do usuário contra riscos de queda em trabalhos em altura quando utilizado com os seguintes talabartes-Referência: MLB1011918; MLB1011970; MLB1011910; LB1011919.
Marca do CA No próprio EPI.
Referência MHB10103 (cinturão), MLB1011918; MLB1011919; MLB1011910; MLB1011970 (talabartes)
Cor
Aprovado para PROTEÇÃO DO USUÁRIO CONTRA RISCOS DE QUEDAS EM TRABALHOS EM ALTURA
Restrição
Observação A empresa Sperian Produtos de Segurança Ltda esclarece que os óculos de segurança poderão ser comercializados como produto importado ou nacional.
CNPJ do laboratório 62428073000136
Razão social do laboratório FUNDACENTRO - FUNDAÇÃO JORGE DUPRAT FIGUEIREDO DE SEG E MED DO TRABALHO
Número do laudo 485/2009-A
Norma ABNT NBR 11370:2001

Fonte dos dados: Ministério do Trabalho e Emprego — CAEPI